居酒屋独立開業『愉快酒場チェーン』FC募集 FC開業までの流れ

愉快酒場チェーン株式会社ジェットワン

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開業までの流れ　【最短所要日数 90日】

STEP 1　お問い合わせ　資料請求
資料請求はこのサイトの資料請求ボタンからお気軽にご相談下さい。またご質問等ございましたらお気軽にお問い合わせください。

STEP 2　個別説明会／既存店視察
当社の個別説明会は随時受付させていただいております。愉快酒場VCシステムについて等、オーナー様の納得のいくまでご説明させていただきますのでお気軽にお申込ください。また、既存店を視察いただき、既存のオーナー様のお話を聞く等お店の雰囲気を納得いくまでご確認下さい。説明会、店舗視察のお申込は下記までお電話　０６－６２２２－１６６６（平日１０時～１９時）

STEP 2　個別説明会／既存店視察

当社の個別説明会は随時受付させていただいております。
愉快酒場VCシステムについて等、オーナー様の納得のいくまでご説明させていただきますのでお気軽にお申込ください。
また、既存店を視察いただき、既存のオーナー様のお話を聞く等
お店の雰囲気を納得いくまでご確認下さい。
説明会、店舗視察のお申込は下記まで

お電話　０６－６２２２－１６６６（平日１０時～１９時）

STEP 3　取締役面談／加盟申込
愉快酒場で開業しよう！という意思が固まりましたら、申込書と経歴書を提出して頂きます。あわせて当社担当役員との面談と契約事項の説明を行います。契約内容や開業、開業後のイメージをできるだけ鮮明にご理解いただいた後、申し込み受理となり、実際に開業に向けた取り組みを開始させて頂きます。 ※申し込み時に加盟金の３０％をお支払いただきます。

STEP 3　取締役面談／加盟申込

愉快酒場で開業しよう！という意思が固まりましたら、申込書と経歴書を提出して頂きます。あわせて当社担当役員との面談と契約事項の説明を行います。
契約内容や開業、開業後のイメージをできるだけ鮮明にご理解いただいた後、申し込み受理となり、実際に開業に向けた取り組みを開始させて頂きます。
※申し込み時に加盟金の３０％をお支払いただきます。

STEP 4　物件選定
ご希望を十分にお聞きした上で愉快酒場VCシステムに添った物件を選定します。景気が良かったら商売をしている人は良いですが、逆に開業は困難です。なぜなら物件が空かないからです。また賃料も割高になります。最近は１００年に１度の不景気！ということですが、賃料が割安であったり、絶対空かないような物件でも獲得可能な状況です。まさに開業者には大変有利な状況です！

STEP 4　物件選定

ご希望を十分にお聞きした上で愉快酒場VCシステムに添った物件を選定します。
景気が良かったら商売をしている人は良いですが、逆に開業は困難です。なぜなら物件が空かないからです。また賃料も割高になります。

最近は１００年に１度の不景気！ということですが、賃料が割安であったり、絶対空かないような物件でも獲得可能な状況です。
まさに開業者には大変有利な状況です！

STEP 5　立地診断／物件確定
物件の立地条件、他店舗との競合があるか、周囲の店舗状況を診断し、全てを考慮し、尚且つオーナー様のご希望に添った物件を最終的に決定いたします。物件選定にはとことん時間をかけるのが当社流です。

STEP 6　加盟契約
物件が確定し、賃貸契約が締結された時点で本契約させていただき、加盟金残金と保証金をお支払いただきます。先に契約してお金を払ったけれど、物件が決まらないまま何年も経ってしまった、物件を探しているうちに嫌になった等のトラブルが無いよう物件が決まってから決済させていただくシステムをとっています。

STEP 6　加盟契約

物件が確定し、賃貸契約が締結された時点で本契約させていただき、加盟金残金と保証金をお支払いただきます。

先に契約してお金を払ったけれど、物件が決まらないまま何年も経ってしまった、物件を探しているうちに嫌になった等のトラブルが無いよう物件が決まってから決済させていただくシステムをとっています。

STEP 7　研修
既存店での実地研修を行います。オーナー様以外のスタッフも研修可能です。 ※遠方により宿泊が必要な場合は宿泊費は本部で負担いたします！

STEP 8　内外装工事
愉快酒場のコンセプトに沿った内装を弊社指定の業者に施工をしていただきます。できるだけ既存の設備を応用し、イニシャルコストを下げた提案をさせていただきます。

STEP 9　スタッフ募集／開店準備
オープンニングスタッフを募集します。勤務規定や面接資料等も完全にバックアップさせて頂きますので、初めての採用も安心です。また、開店７日前からはお店での準備に入ります。当社では開店前に徹底したロールプレイングシュミレーション等により、開店時の混乱がないよう実地研修を重視しております。

STEP 9　スタッフ募集／開店準備

オープンニングスタッフを募集します。勤務規定や面接資料等も完全にバックアップさせて頂きますので、初めての採用も安心です。

また、開店７日前からはお店での準備に入ります。当社では開店前に徹底したロールプレイングシュミレーション等により、開店時の混乱がないよう実地研修を重視しております。

STEP 10　レセプション／開業
すべての準備が整えば、関係者のみ参加のレセプションで実際の営業方式で最終確認した後、オープンとなります。開店後数日間は当社ＳＶがついて対応させていただきます。

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