『高齢化』とは？ | フランチャイズ大事典 | フランチャイズWEBリポート加盟・独立・開業用語集

高齢化（コウレイカ）

わが国で、フランチャイズの歴史が始まったのが1960年代初頭。ダスキンやマクドナルド、不二家などが次々と店舗数を増やしていきました。その頃の店舗は50年以上が経過しているということにりますから、当初30代でオーナーとなった方は既に80才を超えているということです。とても現役とは思えません、既に引退されていることでしょう。そしてこれからも次々と代替わりをしていくお店が出てくることになるのでしょう。
本部としても、加盟店の高齢化に無関心でいられるはずがありません。世代交代をスムーズに進めるために加盟店に後継者となるオーナーを紹介するなどして活性化をはかっているようです。
フランチャイズの歴史において第一世代に属する株式会社ホッコクでは、高齢化したオーナーに慰労金という形で退職金を支給し引退をすすめ、一方でそのオーナーの店にはラーメン事業をやってみたいという事業意欲のあるオーナーを紹介しています。
半世紀の歴史を過ぎたフランチャイズにあって、今後高齢化問題はさまざまな場面で話題となることでしょう。

いざ独立開業や起業をする場合、知らなかったではすまされない専門用語やシステム（仕組み）など数多く存在します。ときには未経験で新しい業種・業態で独立起業することもあるでしょう。現在募集活動をおこなっているFCパッケージの多くは、その業界・業態が未経験の方でも簡単に独立起業できるような充実した研修制度や、さまざまな経営ノウハウを用意しているようです。しかし、実際に独立起業するアナタが何の知識もなければトラブルが起こることもあるでしょう。そういった独立起業に関するトラブルなどを未然に防げるようにフランチャイズ大事典（独立開業や起業関する用語集）では、フランチャイズに関わる専門用語から、独立開業や起業する場合必須ともいえる知識や情報をご紹介しています。

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