株式会社TGAL

2013年10月小さな枠にとらわれず、常に結果を出し続ける飲食コンサルティングを目指し起業。
　
　強い会社が存続するのではなく、賢い会社が存続するのではなく、変化し続ける会社が存続します。
TGALは企業行動指針として「考え尽くし、変化し続け、結果に拘る。」を掲げております。 
飲食店は参入障壁が最も低い業態で深い知識がなくても、お金・人がいれば運営は出来ます。 しかし外部環境や内部環境に大きく売上が左右される業態であり、年間で何百件もの企業が倒産しております。 特に昨今では慢性的な人材不足による長時間稼働が社会問題にまで発展しており、 優秀な人材確保が難しい業界となっております。その厳しい環境の中、 変化に対応できない店舗は存続がますます難しくなる時代です。
そのような変化の激しい環境に中、弊社は様々は業態・業種のコンサルティングに携わって来た中、ひとつの答えが出ました。それは、永遠はないという事です。
TGALデリバリーの強みは環境の変化を創造し、新しい食文化を創造し続ける事です。既存ブランドに満足する事なく、時代に合った、ブランド開発を常にお客様に提供し続けます。今回、弊社のフランチャイズ加盟資料をご覧になって頂き、幸いでございます。 ご質問やご相談等何なりと承ります。今後とも一層の御引立てとご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表取締役　河野 恭寛　


　　　　　　　　　　　　　　　企業理念
　　　　　【フードデリバリーを通じ、新しい食文化を創造する。】
　　　　　　　　　　　　　　企業行動指針
　　　　　　　【考え尽くし、変化を創造し、結果に拘る。】
　　　　　　　　　　　　　　ミッション
　　　　　【ご自宅へ、職場へ、ワクワクするお食事をお届けする。】
　　　　　　　　　　　　　　店舗行動指針
　　　　　一つ私たちは安心安全な商品をお届け致します。
　　　　　一つ私たちはクオリティーにこだわりを持ってお食事をお届け致します。
　　　　　一つ私たちはスピーディーに出来立ての商品をお届け致します。
　　　　　一つ私たちはハートフルな接客で商品をお届け致します。