実は彼女、私の嫁なんですよ。事務の仕事をしてもらいます。

彼女は独立を決意した当初から賛成してくれていました。

サラリーマンとして安定した生活を続けることもできましたが、独立してより豊かな生活ができるかもしれない。そんな人生の岐路を意識し始めたとき、彼女は私と一緒にチャレンジする道を選んでくれたんです。

そのことにはとても感謝しています。二人三脚で頑張っていこうと思っているんです。

30代は夢に向けての一歩を踏み出すべきタイミングであると思うんです。

20代はビジネスマンとして経験を積み、30代ではチャレンジする。一度きりの人生、独立して自分の夢を掴むための挑戦をしたい。私にとってそのタイミングが今だったんです。

確かにそのパターンが多いでしょうね。でも私は40歳を過ぎるとなかなかその一歩を踏み出せなくなってしまうと思うんです。

30代であれば、もし失敗してもトラックの運転をしてでもお金を稼ぐことはできますからね。独立するならやはり30代だと思うんです。

独立したいと考えたとき、この不景気での独立は簡単ではないと思ったんです。

そんな中フランチャイズでの独立は本部からの支援があるので、より確実に独立することができると感じました。そして、1番重要と考えている「知名度」からいっても、フランチャイズでの独立が最善であると判断したんです。

知名度があるとお客様からの信頼が得られます。例えば車を借りるとなった時、名前も知らないお店から借りたいとはなかなか思えませんからね。

そんな意味でも看板力があるのは、フランチャイズに加盟する大きなメリットだと思うんですよね。最初からお客様にお店のことを知っていただけていれば、経営はずっと楽になるでしょうから。

きっかけはフランチャイズWEBリポートでの資料請求です。多くの会社の資料を見てガッツレンタカーのFC加盟を検討していたところ、本部の方とお会いする機会があったんです。

その時本部の松村さんや近藤さんの熱心な姿勢を見ることで、信頼できる本部であることが分かりました。松村さんからは費用の具体的な数字まで教えていただきましたね。ますます信頼が増しました。

店舗のオープン自体は500〜600万円ほどかと思います。店舗オープンの際の請求書が届いていませんので、まだはっきりとはわかりませんが。加えて、初期の運営費用のことなども考えて、１千万円程度の費用が掛かるかと思います。

ガッツレンタカーは今後ますます伸びていく企業です。いわば業界のLCCであり、今後ますます伸びていくと考えています。お客様の生活の選択肢を広げ、豊かにするもので、ガッツレンタカーでは「費用の安い移動手段」を提供できます。

例えば4人家族が旅行にいくとなった時、4人分の電車賃は高くついてしまうーそこでガッツレンタカーを利用し、浮いたお金を旅先で使っていただくこともできるんです。

はい、数日間単位というニーズにもお応えできますから。

長期での貸し出しをメインとしているため、洗車や接客の費用を大幅に抑えることができます。そういったことが大きな魅力ですね。短期の貸し出しだと接客も洗車も頻繁に行わなければなりませんし。

長期の貸し出しならばその費用が大幅に減ります。それに店舗の駐車場が空きますので、そこに次の車を持ってきてまた他の方にレンタルすることができるんです。

本部からのものが15台、自分で用意したものが4台で、合わせて19台あります。うち1台は自分の車なんです。

リース業をするとなると、審査を通らなければなりませんが、新しく設立した実績のない会社が審査に通るということはないと思います。そういった理由からもリースという形での貸し出しはしていないです。

リース契約では1年や2年の間新車を借りられますが、借りる側の企業には繁忙期とそうでない時期があります。繁忙期は良いですが、忙しくないタイミングでは車を借りる費用も、車を保管する費用も無駄なコストです。リースは経費が発生し続けます。
その点我々はお好きな時に車を返していただいて結構です。

はい、借りたい時期だけ借り、必要なくなれば返せるので、ガッツレンタカーの業態は強いんです。

だからリース契約を他者と結んでいる企業さんが狙い目ですね。ぜひガッツレンタカーを利用して、コストの削減をして欲しいです。

またうちでは国際運転免許証では運転できません。外国から日本に来られたお客様はターゲットにしていないんです。

まずはエリアを選ぶのですが、私の場合は大阪で最初の店舗なので好きに選ぶことができました。

でも今は13エリア中6エリアがすでに契約されているらしいです。エリアの次は物件ですが、ここの物件は自分で見つけてきたものです。しかし本部の方からも物件の提案などもいただいてはいました。また10日間に渡る研修制度があり、そこで店舗運営のノウハウ等を熱心に教えていただきました。

研修制度は充実したものでした。10日間も研修がありますので、しっかりスキルやノウハウを身につけることができます。私の場合は3日間しか行けてないですが。

今回は大阪1号店のオープンということで、早くオープンしたいと考えていました。しかし準備をとても急いでいたため、3日間だけ研修を受けました。

私は短い期間でしたが同じ店舗で働いてくれることになる岩佐店長も研修を受けていました。彼は整備士資格の3級を持っていた流れがあり、当店に入社してくれたのです。

今はまだ口下手であったりもするのですが、これから成長していってもらいます。そしていずれはこの店舗を岩佐店長に任せたいと思っています。

目標はもちろん複数店舗の経営です。エリアは今のエリアに繋がっているものが良いと思うので、堺か吹田のエリアでまた店舗を構えたいです。でもまずは十三の店舗を安定させるところからですね。今日はガッツジャパンの中村社長もこの店舗に来てくださるということで、とても楽しみにしています。